退職 メッセージ。 定番でシンプルな退職祝いメッセージ文例

退職者へのお礼の挨拶・メッセージカード文例17選|メールや手紙の例も

退職 メッセージ

退職祝いに使える定番でシンプルなメッセージ・寄せ書きの例文 〇〇さん 本当にお世話になり、ありがとうございました。 メンバーを代表して心から御礼申し上げます。 長い間お勤め本当に本当にご苦労さまでした。 あなたの頑張りは多くの人々の活力になったはずです。 明日からは自分の足でしっかりと道を歩んで、夢つかんでください。 ご退官を心よりお祝い申し上げます。 長い間ご指導いただきましてありがとうございました。 今後も健やかにお過ごしくださいますことをお祈り申し上げます。 これまで大変にお世話になりました。 素晴らしい時間を本当にありがとうございました! 新天地での益々のご活躍をお祈り申し上げます。 長い間お疲れ様でした。 益々のご健康とご活躍をお祈り致します。 長い間お疲れ様でした。 これから健康に気をつけて、人生を楽しんでくださいね。 長い間、本当にお疲れ様でした。 仕事では沢山助けてもらって感謝でいっぱいです。 ゆっくり休んでリフレッシュしてね。 いよいよこの日が来てしまいましたね。 寂しいです。 在職中は数えきれない位お世話になりました(涙)新生活も頑張って下さいね。 大変お世話になりました。 〇〇さんは、私たちにとって特別な方です。 本当に、ありがとうございました。 祝・退職!仕事では大変お世話になりました。 心より感謝を込めて。 退職おめでとうございます。 今までの充実した日々と同じようにこれからの日々にも幸せがたくさん訪れますように。 長い間本当にお世話になり、ありがとうございました。 ご指導頂いたことを、今後も生かしていくつもりです。 これからの毎日、お身体を労わってお過ごしください。 寒さ厳しくなります折、どうぞご自愛くださいませ。 お仕事を無事勤めあげられましたことお祝い申し上げます。 〇〇さんと出会えて幸せです。 私も〇〇さんのような素敵な女性になりたいです。 本当にありがとうございました。 大変お疲れ様でした。 これから益々寒くなりますので、お身体にお気をつけてお過ごしください。 大変お世話になりました。 新たな出発が実り多きものとなりますよう心から応援しております。 大変お世話になりました。 これからも、素敵な人生を歩まれますよう祈っております。 一緒に働かせてもらってありがとうございました。 ずいぶん間があいてしまったけど感謝の気持ちを送ります。 お元気で! 今までありがとうございました。 たまには遊びに来てください。 今後のますますのご活躍を楽しみにしています。 私たちのことも忘れないでくださいね。 永きにわたり会社の発展にご尽力いただきありがとうございました。 これまで以上にお元気に、ますます充実した時間を過ごされることを皆でお祈りしております。 お仕事ごくろうさまでした。 一緒に仕事ができたこと、とても嬉しく思います。 これからも、お元気でご活躍ください。 大変お世話になりました。 ご多幸をお祈りいたします。 長い間お世話になり、本当にありがとうございました。 退職されることは本当に名残り惜しくまだまだ教えて頂きたいことが沢山あるような気がいたします。 どうか、健康に留意され、お元気でお過ごし下さい。 〇年間お疲れさまでした!これから新たなスタートになるけど一緒にがんばっていきましょう! ファイト!応援してるよ! これまでのご功労に心より感謝申し上げますとともに 新たな人生が健康で充実した楽しいものでありますよう願っております。 本当にお疲れ様でした。 長い間、お疲れ様でした。 〇〇さんと一緒に働いていたときのことを思い出してみたら、楽しいことばっかりでした。 長い間、お仕事お疲れ様でした。 仕事に限らず色々なことを教えてくれてありがとう。 〇〇ちゃんに出会えて本当によかった。 会社で会えないのは寂しいけれどこれからも仲良くしてね。 あっという間だったね。 いろいろな事があったけど、ホントにお疲れ様でした。 これからも、素敵な人生を歩まれますよう祈ってます。 いつでも、遊びに来てね。 メッセージカードを付けて贈ることが出来る送別・退職祝いフラワーギフトはこちら 送別・退職祝い人気ランキング.

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退職者へのメッセージ例文集!書き方のコツやNG例、注意点も解説

退職 メッセージ

メッセージの中盤には、思い出話やお世話になった時の話を書きましょう。 上司や先輩、取引先の方々お世話になる形は違いますが、仕事をする上では必ず誰かの手助けが必要です。 また、直接仕事と関係のないことでお世話になった場合でも書いておくと良いでしょう。 例えば、飲み会で助けてくれたとか、日常の業務で気の利いたことをしてくれたとかそういった何気ないことでも良いのでお世話になった出来事を探して書いて下さい。 受け取る退職者側が何気なくやったことを書いてあげると嬉しい気持ちになります。 また、今だからこそ言える「あの時実は・・・」みたいなことを書くのも良いです。 その人との共通の話が多ければ多いほど、退職者としては嬉しいものですので。 文例に入る前にまずは想定される関係を設定します。 「退職者は同じ部署の先輩で、この先輩とは同じプロジェクトに配属されプロジェクトマネージャーとアシスタントという関係で一緒にプロジェクトを成功へと導いた」という設定での文例とします。 まだまだ先輩から教えて頂きたいことも多くあったので、正直残念です。 新卒で入社したての僕に対して作業ではなく、仕事を与えてくれてかつ、上司に対してはフォローもしてくれて、お世話になりました。 あのプロジェクトが僕の成功体験になったのも、先輩のお陰です。 次に会う時には、更にレベルアップできるように頑張ります! 短い間でしたが、本当にお世話になりました! ありがとうございました! 次の職場での活躍も期待しております! -------------------------------------------- 社外編も基本的に書く内容は同じですが、社内と同じような書きぶりではなく、少しビジネス文書のように硬めにメッセージを書くことをお勧めします。 文例に入る前にまずは関係を設定します。 今回は、「退職者は取引先の自分より年齢も立場も上の方で、プロジェクトで一緒になり、客先側の現場のトップ」という設定で文例を書きます。 わざわざ退職のご連絡頂きまして、ありがとうございます。 あの時は非常にお世話になりました。 合わせて、再びどこかで一緒に仕事をすることができることも期待しております。 今後とも、宜しくお願い申し上げます。 -------------------------------------------- 最後に上司に対する感謝のメッセージの文例をご紹介します。 今回の上司はご自身が所属している部署の直属の上司という設定での文例です。 先ほど、退職されるとのこと、メールにて知りました。 また、私が初めて任された仕事を上手く収めた際に我が事のように一緒に喜んで頂き、私も嬉しかったことを記憶しております。 今までお世話になりました。 また、今後とも、何かあればご相談させて頂きますので、その際にはどうぞ宜しくお願い致します! --------------------------------------------.

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部下への退職メッセージは上司の評価に繋がる。例文のまとめ。

退職 メッセージ

部下の退職が決まると上司としてはショックを隠しきれないものです。 部下を何年もの間、育成し、苦楽を共にしてきた方も多いのではないでしょうか?そんな思いいれのある部下が退職するとなると 上司としては何か言葉で伝えてあげたいと思うはず・・・ 部下の退職理由はどうあれ、これからも 頑張っていく部下に労いの言葉と感謝の言葉をかけてあげましょう。 中には口下手で素直にメッセージを伝えられない上司の方もいると思いますが、これから紹介する 文章をベースにして、あなたらしい言葉に置き換えて伝えましょう。 とはいえ上司にとって部下の退職はかなりの痛手です。 祝!退職! スキルアップや経験のための転職の場合、よく頑張ってくれた部下のケースが多いので、必ず今まで 頑張ってくれた・会社に貢献してくれたことに対して労いの言葉をいれましょう。 いままでの感謝を伝えることで 上司であるあなたや会社の評価も上がりますし、今後、プライベートでも繋がりを保ったままの状態でいられるかもしれません。 もしあなたが退職の原因でなければ問題ありませんが、そうでない場合、退職していく部下は 「一刻も早く会社から離れたい」という思いが強いのであまり関わらない方が得策です。 このような部下が求めていることは 「静かに何事もなく時間が過ぎてほしい」です。 上司からすると一緒に過ごしてきた期間が長く貴重な時間だったかもしれません・・・ですが部下はそんなこと1ミリも感じていないので、そっとしてあげましょう。 これからママとして忙しい日々がやってくると思いますが、そして大変なこともたくさんあると思います・・・そんな時はいつでも相談してきてください。 出産して子供を育てていくというのは経験者(ママ)にしかわからない大変さがあります。 おそらく 男性はもちろんのこと、女性にも経験がないと気持ちはわからないでしょう。 自分の時間がほぼ全て奪われ、今まで当たり前にしてきたことが出来なくなるのですから当たり前です。 それに『母』は24時間営業みたいなもの・・・子供は可愛いし愛おしい、でも ストレスは必ず溜まるものです。 そんな先に起こるような出来事を想像してメッセージを送るといいでしょう。 男性は仕事が終われば1日終わり、みたいな感覚かもしれませんが『母』は違います。 気持ちを察した言葉をえらびましょう。 祝!寿退職! 仕事に慣れてきた頃、「結婚したら仕事を辞めて主婦になる」と言っていましたが、有言実行しましたね。 すばらしいことです。 それだけ存在感のある人だったということでしょう。 穴を埋めるのはとても大変なので、いつでも戻ってきていいからね。 本当におめでとう!いつまでもお幸せに!! 今の時代、結婚をしていない人が多く、結婚した後のことや結婚することに対しての気持ちがわからない人が多いのではないでしょうか? 結婚とはいわば『お花畑』のようなものです。 はじめは花が咲き誇り一面キレイなもの・・・ですがすぐに枯れてしまうのも事実。 その証拠に日本では三分の一の夫婦が離婚しています。 沖縄でいうと二分の一です・・・ そんな離婚が当たり前で母子家庭が多い時代だからこそ、あなたが ストレス発散のはけ口になってあげたり、相談相手になってあげるなど、フォローをしてあげられる人だということを伝えましょう。 結婚して退職すると孤独になりがちです。 退職、おめでとうございます。 入社して間も無くは、失敗ばかりしていた君も、いつの間にか部下全員の気持ちを引っぱっていってくれる頼もしい存在になり、会社に貢献して活躍してくれていました。 これを把握していた上司からすると複雑な気持ちになるかもしれませんが、 部下が自分で決めたモチベーションアップの1つの方法かもしれないので受けいれてあげましょう。 この退職理由は他の部下にたいしてはモチベーションを下げかねない退職理由です・・・ですが 理由を他の部下に知れせないようにすると驚きの成果がでるものです。 社内の空気というものは1人のヤル気のある部下によって180度かわるもの、そのヤル気が他の部下に伝染することは珍しいことではないですし、上司であるあなたにも伝染することは間違いありません。 そんな 社内の雰囲気を変えてくれた部下に対して感謝の意味を込めて上記のような退職メッセージを使うと効果的です。 ねぎらいの気持ちを込めること 部下が退職する時には、必ず 「ねぎらいの言葉」を含めることをしてください。 今まで 会社に貢献してきた部下に気持ちの込ったメッセージを送ることできっと部下の気持ちにも刺さるものがあるはずです。 「部下が仕事を頑張ってきたこと・部下が人間関係を良好にしてくれていたこと」などを「お疲れ様」の気持ちを込めたメッセージを送ることがなにより嬉しいものです。 なかには 仕事中のエピソードを入れることも思い出を振り返るという意味では効果的です。 「〇〇なら次の職場でも大丈夫」と勇気づけて送り出してあげられるような言葉をメッセージに込めましょう。 部下の退職後の話しを少しメッセージに込める 今まで会社で一緒に働いていた上司と部下ですが、退職してしまうと、上司・部下の関係はなくなり、 「元同僚」として社会的な付き合いが始まります。 今までとは全く別で、「取引先・仕事相手」として分類されるため、もしかしたら別の形で一緒に仕事をする機会もあるかもしれません。 そんな状況で会えることを「楽しみにしている」というような気持ちをメッセージにしましょう。 部下が退職するということは上司にとっては不快に思う場面もあるかもしれません。 ですがその気持ちを全面に出すことで部下も周りの社員も不快な思いになり、雰囲気も悪くなる可能性は大いにあります・・・ そんな空気を作ってしまった上司の評価が高くなるわけもなく、むしろ 部下が不快な気持ちになりだけで評価は下がってしまうものです・・・ なぜなら 「上司への評価は部下も決める」からです。 上司への評価は上司の上司だけが決めるものではありません。 最近では転職や就職でも働く側がかなり強くなってきていますし、どこの企業も人材不足が目立ちます・・・ そんな時代だからこそ 上司の行動や言動は評価にかなりのダメージを与えてしまう原因になっているので部下への対応は慎重にしていきべきでしょう。

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