三井住友海上 アンケート プレゼント。 三井住友海上の自動車保険や海外旅行保険の魅力!アンケートについて

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当選者の方へは翌々月中旬に「当選のご案内」を発送しております。 なお、当選者の発表は「当選のご案内」の発送をもって代えさせていただきます。 <アンケートの目的> ご回答いただいた内容は、弊社および弊社代理店における商品・サービス、その他保険業務の品質向上のために使用させていただきます。 ご回答可能期間は、ご契約いただいた日から契約始期日(保険期間の初日)の90日後までです。 契約始期日前にご回答いただくことも可能です。 なお、保険契約に関するご依頼等につきましては、恐れ入りますが取扱代理店または三井住友海上お客さまデスク(0120-632-277)までご連絡いただきますようお願い申し上げます。 ms-ins. com)でご確認ください。 JavaScriptを有効にしてください。 以下の環境での動作を推奨します。 Internet Explorer11以上、Firefox(最新版)、 GoogleChrome(最新版)、Safari(最新版)• スマートフォン• iOS 11以上、Android 5. 0以上• (標準搭載されているブラウザ)•

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「三井住友カード」を名乗る不審なメールにご注意ください|クレジットカードの三井住友VISAカード

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口座開設• スマートフォンアプリ• インターネットバンキング (SMBCダイレクト)• ためる・ふやす• かりる• そなえる・のこす• 電子メール配信サービス• その他• 海外サービス• 振込・決済サービス• デビットカード• クレジットカード• 各種お手続• 各種メディア• キャンペーン情報• お役立ち情報• 2020年7月13日 商品・サービス 2020年8月31日 月 をもちまして、外国送金における送金小切手の受付を終了いたします。 2020年7月1日 商品・サービス 2020年6月30日 商品・サービス 2020年6月19日 商品・サービス 「エマージング好配当株オープン」の繰上償還が決定し、2020年9月8日(火)に繰上償還します。 繰上償還にともない、スイッチングのお手続きは2020年6月23日(火)15時まで、購入のお手続きは2020年6月24日(水)15時まで、換金のお手続きは2020年9月2日(水)15時までとなります。 投信自動積立による引き落としは2020年6月25日(木)より停止します。 2020年6月10日 商品・サービス 「アジア・ハイ・インカム・ファンド」は、2020年8月21日 金 に満期償還をいたします。 なお、スイッチングのお手続は2020年7月7日 火 15時まで、購入のお手続は2020年7月8日 水 15時まで、換金のお手続は2020年8月17日 月 15時までとなります。 投信自動積立による引き落としは2020年7月9日 木 より停止します。

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この会社には他にも全国転勤のある職種があります。 その職種と比べると、全く同… ワークライフバランス:満足 残業などの時間管理は徹底されており、サービス残業はありませんでした。 特に、水曜日と金曜日は早帰りデイ… 福利厚生:満足 外部の福利厚生サービス等、積極的に活用する方にはよかったと思います。 サービス残業などはなく、知識向上のための研修も充実していました。 業種柄、大災害が起こった場合など全社的に忙しくなります。 やる気と行動力が培われますし、やればやるほど… ワークライフバランス:満足 自分のペースで仕事が出来るし、やればやるだけ、やらなければそれなりという点もありますが、時間に融通が… 福利厚生:満足 休暇制度もありますし、福利厚生の面ではとても充実していると思います。 中小企業だけでなく大企業の他業界… ワークライフバランス:不満 収入が高い分やはり求められる結果は非常に高いものとなります。 そのため、仕事時間中はもちろん、仕事以外… 福利厚生:満足 各種福利厚生はまずまず満足できるものが揃っていると思います。 残業もブラック企業と言えるほど多くはなく、休暇日数も多い方だと思います。 お客様を増やしてい… ワークライフバランス:満足 干渉もなく各自がしっかりと仕事をこなす組織なので、自分の都合で仕事をすすめることができます。 私は子供… 福利厚生:満足 小さな会社ではないので福利厚生は整っている方だと思います。 完璧な黒でも白でなくグレーだと思います。 特に女性は強く感じていると思います。 女性も総合職として入社… ワークライフバランス:満足 お休みは夏季休暇、フレッシュアップ休暇、アニバーサリー休暇は必ず取得できます。 部署によっては月に一度… 福利厚生:どちらとも言えない 福利厚生は最低限で特別充実している訳ではないイメージです。 部署によるそうですが、残業代がほぼ出ないです。

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